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关于开展2014年度高校专业技术二级岗位拟聘人员申报工作的通知

2014年04月25日 00:00 发布人：beat365体育亚洲官方网站阅读次数：

各单位、各部门：

根据《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》（浙委办〔2009〕138号）、《浙江省事业单位专业技术二级岗位管理实施细则（试行）》（浙人社发〔2012〕90号）、《中共浙江省委组织部办公室浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2014年度浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘任人员申报工作的通知》（浙人社办发〔2014〕21号）和《浙江省教育厅办公室关于开展2014年度高校专业技术二级岗位拟聘人员申报工作的通知》（浙教电传[2014]129号）有关规定，现就2014年度我校专业技术二级岗位拟聘人员申报工作的有关事项通知如下：

一、申报对象

核准设置有专业技术二级岗位，且岗位有空缺的省属事业单位，现聘专业技术三级岗位人员，符合申报条件的，可申请竞聘专业技术二级岗位。

二、申报条件

申报专业技术二级岗位的拟聘人员，应具备《浙江省事业单位专业技术二级岗位管理实施细则》和《浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准》（附件1）规定的条件。拟聘人员提供的业绩成果，一般应在聘任正高级专业技术职务期间获得。正高级专业技术职务聘任时间按足年足月计算，计算时间截止到2014年6月。

三、申报程序

　　专业技术二级岗位拟聘人员的产生，采取二级学院组织申报，学校岗位设置与聘用管理工作委员会组织竞聘，省级主管部门审核推荐的方式进行。

　　四、材料报送

　　各单位、各部门推荐专业技术二级岗位拟聘人员，须报送下列材料：

　　（一）《浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员推荐情况一览表》1份（表式见附件2，签字盖章，同时报送电子文档）;

　　（二）《浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员申报表》一式4份（表式见附件3，用标准A4纸打印。）；

　　（三）申报表中所需相关证明材料1份，须与申报表分开独立装订成册。

　　请各单位、各部门高度重视专业技术二级岗位拟聘人员的申报推荐工作，按照“公开、公平、公正”的原则和规定的程序，严把推荐质量，做到宁缺毋滥，确保申报工作顺利完成。材料报送的截止时间为5月9日。