各二级学院（部）、机关各部门、教辅及直属单位：
根据上级文件及学校的有关规定，为了做好2022年度专业技术职务申报人员论文相似性检测工作，现将具体事项通知如下：
一、学术不端检测对象
2022年度专业技术职务所有申报人员（含初定及以考代评人员）。一经送检，文章篇目一律不作更换。
二、检测程序
1.申报专业技术职务人员认真填写《浙江省高校教师职称论文学术不端检测报告汇总表》。表中所填的论文名称及顺序必须与《评聘表》保持一致。并优先从图书馆“中国知网CNKI数据库”中下载可复制的PDF格式电子版论文（专著、译著、教材及在外文刊物上发表的论文除外）。如未在该数据库中检索到提交论文，可以从图书馆其他数据库中继续查找并下载PDF格式电子版论文。并将送检材料发邮箱，E-MAIL：info@zust.edu.cn，联系人：冯老师，联系电话：85070832。为确保邮件能按时送达，建议使用学校邮箱发送。
2.根据学术不端文献检测系统使用手册，论文学术不端大致分两种情况：
一种是自抄（达到一定比例即为“一稿多投”）。作者相同或部分作者相同的论文，除去引文，文字复制比≧50%，属于一稿多投。
一种是抄袭他人论文（达到一定比例即为“抄袭”）。不同作者的论文，除去引文，30%≦文字复制比﹤50%为段落抄袭，文字复制比≧50%为整体抄袭。
1.每位申报专业技术职务人员的送检材料应单独建一文件夹（文件夹名称为本人姓名），文件夹内为①《浙江省高校教师职称论文学术不端检测报告汇总表》（见附件），②送检论文送检论文文档命名方式为：张三,李四,王五@基于********的研究@来源期刊@收稿时间，即，待测教师姓名,论文全部合作者@待测论文篇名@来源期刊@20150101（待测论文多个合作者的，被测教师放第一个，其余作者放后面，用英文状态的逗号将所有作者列举；收稿时间请到正文中查看，格式为年月日，如全文中未显示，则按出版时间）。③论文相似性检测报告收费80元每篇交计财处，缴费凭证照片请发info@zust.edu.cn
2.检测结果有效期2年，已检测过的和不需要检测的（英文文献、专著教材），不需要提交。
3.送检材料电子版请发送info@zust.edu.cn。提交时间为6月16日-6月25日，逾期一概不收，并请有关教师留意材料是否收到和合规的回复信息。
4.请各单位各部门务必通知到每一位申报人员，切实做好此项工作。
5.图书馆参考咨询部负责检测的老师将严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和科学技术保密的有关规定，保护教师个人权益。
为确保今年专业技术职务各项后续工作按时间进度顺利进行，请各单位务必通知申报人员按要求时间报送材料，逾期不再受理，也不接受更换或补检测。
联系人：图书馆冯老师：85070832
人事处祝老师：85070152
图书馆 人事处
2022年6月17日