各学院（部）、机关各部门、教辅及直属单位：
根据上级文件及学校的有关规定，为了做好2024年度专业技术职务申报人员论文相似性检测工作，现将具体事项通知如下：
一、检测对象
2024年度专业技术职务所有申报人员（含初定及以考代评人员），初定论文以及计划填报在《专业技术职务评聘表》中的所有论文（包括教学论文）都需检测（外文除外），一经送检，文章篇目一律不作更换。
二、检测程序
1.申报专业技术职务人员认真填写《浙江省高校教师职称论文学术不端检测报告汇总表》。表中所填的论文名称及顺序须与《评聘表》保持一致，并优先从图书馆“中国知网CNKI数据库”中下载PDF格式电子版论文（专著、译著、教材及在外文刊物上发表的论文除外）。如未在该数据库中检索到提交论文，可以从图书馆其他数据库中继续查找并下载PDF格式电子版论文。
2.根据学术不端文献检测系统使用手册，论文学术不端大致分两种情况：
一种是自抄（达到一定比例即为“一稿多投”）。作者相同或部分作者相同的论文，除去引文，文字复制比≧50%，属于一稿多投。
一种是抄袭他人论文（达到一定比例即为“抄袭”）。不同作者的论文，除去引文，30%≦文字复制比﹤50%为段落抄袭，文字复制比≧50%为整体抄袭。
三、具体要求
1.申报专业技术职务人员学术不端检测材料包括：
（1）《浙江省高校教师职称论文学术不端检测报告汇总表》（见附件）；
（2）送检论文，论文文档命名方式为：待测教师姓名，合作者，@待测论文篇名@发表期刊@发表日期（待测论文多个合作者的，被测教师放第一个，其余作者放后面，用英文状态的逗号将所有作者列举；发表日期格式为年月日）。例：张三,李四,王五@基于********的研究@中国高教研究@20151001；
（3）计财处缴费凭证照片，标准为80元每篇。
2.已检测过的和不需要检测的英文文献、外文、专著、教材，不需要提交。
3.送检相关材料只提交电子即可，请发送至info@zust.edu.cn，联系电话：85070827，联系人：冯老师，地点：图书馆东311，提交时间为5月27日-6月14日，逾期一概不受理，并请有关教师留意邮箱回复信息。
注意：邮件主题中注明学院、检测者姓名信息、需检测论文数量；附件不要以文件夹压缩格式上传，缴费凭证和论文直接以多个附件形式上传发送。
4.论文检测工作每年只组织一次，请各单位各部门务必通知到每一位申报人员应检尽检，切实做好此项工作。
5.图书馆参考咨询部负责检测的老师将严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和科学技术保密的有关规定，保护教师个人权益。
为确保今年专业技术职务各项后续工作按时间进度顺利进行，请各单位务必通知申报人员按要求时间报送材料，逾期不再受理，也不接受更换或补检测。
联系人：图书馆冯老师：85070827;
人事处祝老师：85070152
附件：
浙江省高校教师职称论文学术不端检测报告汇总表
图书馆 人事处
2024年5月27日