各二级学院（部），机关各部门、教辅机构及直属单位：
根据《浙江科技学院第六轮岗位设置与聘任实施办法》及相关配套文件要求，开展第六轮岗位聘任工作，具体安排如下：
一、实施范围
本轮岗位聘任实施对象范围为我校具有事业编制的在职在岗人员（不参加本轮专业技术岗位聘任的中层及以上领导干部除外，首聘期未满人员除外），与学校直接签订劳动合同的合同制员工参照执行。
二、岗位设置
考虑学校事业发展需要和师资队伍现状，经学校研究决定，提出相关岗位设置方案，具体如下：
学校核定专业技术二级岗16个，三级岗39个。
二级学院可聘专业技术岗816个，核定管理岗位83个，辅导员岗位73个（含本科生辅导员、研究生辅导员），组织员（党务秘书）岗位18个，工勤岗位3个，具体见附件1、附件2。二级学院根据承担的工作任务和学校下达的可聘岗位数，按一定的岗级梯度合理确定岗位等级设置方案，设置方案报学校审核后公布实施。
机关部门、教辅机构及直属单位核定总岗位数294个，本轮可聘岗位242个，具体见附件3。机关各部门根据部门现阶段的任务要求和核定的可聘岗位数，合理设置各岗位职责与类别，岗位设置方案报学校审核后公布实施。
三、组织实施
1. 请各二级学院、机关、安吉校区、图书馆（档案馆）、后勤服务中心于3月7日前将岗位聘任工作小组和岗位聘任工作监督协调小组成员名单交岗聘办。
2. 岗聘分两批进行，按现有人数的80%核定第一批可聘岗位数，剩余岗位第二批聘任。请各单位、各部门于3月11日前将岗位设置方案（附件4、附件5）电子稿、纸质稿各一份交岗聘办。
3. 专业技术三级岗位拟聘人员情况请于3月16日前报岗聘办，须报送附件6、附件7电子稿、纸质稿各一份。
4. 第一批岗位聘任结果请于3月25日前上报，须报送附件7/附件8/附件9（纸质稿）、附件10（电子稿、纸质稿各一份）。
5. 第二批岗位聘任结果请于4月6日前上报，须报送附件7/附件8/附件9（纸质稿）、附件10（电子稿、纸质稿各一份）。
6. 于4月15日前完成岗位聘任协议签订。
附件：
专业技术四级及以下岗位核定表
二级学院（部）岗位核定表
机关部门、教辅机构及直属单位岗位核定表
二级学院专业技术岗位设置模板
机关各部门岗位、二级学院管理岗、辅导员、组织员、工勤岗设置模板
专业技术三级岗位申报汇总表
第六轮岗位聘任申报表-专业技术岗
第六轮岗位聘任申报表-辅导员、组织员岗
第六轮岗位聘任申报表-机关各部门所有岗位、二级学院管理岗及工勤岗
岗位聘任汇总表
校岗聘办
2022年3月3日
附件【附件1 专业技术四级及以下岗位核定表.xlsx】已下载191次
附件【附件2 二级学院（部）岗位核定表.xlsx】已下载223次
附件【附件3 机关部门、教辅机构及直属单位岗位核定表.xlsx】已下载220次
附件【附件4 二级学院专业技术岗位设置模板.xlsx】已下载126次
附件【附件5 机关各部门岗位、二级学院管理岗、辅导员、组织员、工勤岗设置模板.xls】已下载155次
附件【附件6 专业技术三级岗位申报汇总表.xls】已下载92次
附件【附件7 第六轮岗位聘任申报表-专业技术岗.doc】已下载159次
附件【附件8 第六轮岗位聘任申报表-辅导员、组织员岗.doc】已下载83次
附件【附件9 第六轮岗位聘任申报表-机关各部门所有岗位、二级学院管理岗及工勤岗.doc】已下载112次
附件【附件10 岗位聘任汇总表.xlsx】已下载103次